• Keine Gewinnmaximierung
  • Achtsamer Umgang mit den regionalen Ressourcen
  • Einbindung aller Bürgerinnen und Bürger vor Ort (auch im Rahmen der Inklusion)
  • Mitarbeiter arbeiten nicht nur des Geldes wegen, sondern weil sie einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen.
  • Die Gesellschafter haften nur begrenzt mit ihrer Einlage. Darüber hinaus gehende Haftungen werden ausgeschlossen.